Har du någonsin undrat varför vissa team blomstrar medan andra ständigt stampar på samma ställe? Eller varför du själv reagerar på ett visst sätt i gruppsammanhang, trots att du vill annorlunda? En UGL (Utveckling Grupp och Ledare)-utbildning är inte bara en kurs; det är en unik upplevelse designad för att ge dig svaren på dessa frågor – en intensiv vecka som fungerar som en både skonsam och utmanande spegel för ditt inre och för gruppens sanna dynamik.
UGL är ingen vanlig utbildning med föreläsningar och Powerpoint-presentationer. Istället är det en djupdykning i ”här och nu”-lärande, där en liten grupp av okända individer under fem dagar utforskar hur vi agerar, kommunicerar och påverkar varandra i realtid. Det är en metodik utvecklad av Försvarshögskolan som sedan decennier har hjälpt hundratusentals svenskar att navigera mer medvetet i sina relationer, både i arbetslivet och privat.
UGL: Lär dig genom att Leva (och Leda)
Föreställ dig en vecka där du ständigt är i fokus – inte på ett obehagligt sätt, utan på ett sätt som ger dig ovärderlig feedback om hur du uppfattas. I UGL sätts gruppen i olika uppgifter och situationer, och det är i interaktionen som magin sker. Handledarna, som är experter på grupprocesser, hjälper er att reflektera över vad som händer under ytan:
- Det Omedvetna Blir Synligt: Du får chansen att se dina egna beteendemönster i ett nytt ljus. Kanske är du den som alltid tar ledningen, eller den som alltid är tyst? UGL ger dig insikten om varför du agerar så, och hur det påverkar gruppen. Denna självkännedom är grunden för all verklig förändring.
- Gruppens Dolda Krafter Avslöjas: Du lär dig att ”läsa av” en grupp. Varför blir det friktion i vissa team? Hur går en grupp från att vara en samling individer till ett högpresterande team? UGL visualiserar gruppens olika faser och roller, vilket ger dig en karta för att förstå och påverka gruppens utveckling.
- Feedback som en Gåva: En central del av UGL är att ge och ta emot feedback. Detta är ofta det mest utmanande, men också det mest belönande. Du får lära dig att formulera feedback som är konstruktiv och lätt att ta emot, samtidigt som du tränar på att lyssna på vad andra har att säga om dig utan att gå i försvar. Det är en färdighet som transformerar alla relationer.
- Ledarskapets Många Ansikten: UGL visar att ledarskap inte bara handlar om en titel. Det handlar om att kunna anpassa din stil efter situationen och gruppens behov. Du får experimentera med olika ledarstilar och se vilken effekt de har i praktiken.
Efter UGL: Ett Nytt Perspektiv på Världen
Många UGL-deltagare beskriver veckan som livsavgörande. Det är inte en ”fixa allt”-kurs, men det är en kraftfull katalysator för personlig tillväxt. Efter UGL lämnar du kursen med:
- En skarpare självkännedom: Du förstår bättre vem du är, hur du fungerar och vad du behöver för att må bra i grupp.
- Verktyg för effektiv kommunikation: Du kan uttrycka dig tydligare, lyssna bättre och hantera svåra samtal med större trygghet.
- En djupare förståelse för grupper: Du ser gruppdynamik med nya ögon, vilket gör dig till en mer värdefull medarbetare, ledare och teammedlem.
- Ökad förmåga att hantera konflikter: Du lär dig att se konflikter som en naturlig del av grupputvecklingen och att hantera dem på ett konstruktivt sätt.
En UGL-utbildning är en investering i dig själv som sträcker sig långt bortom arbetslivet. Den ger dig en unik möjlighet att växa, lära och förstå de mänskliga samspel som formar vår vardag.
